香港大学认识到,其持续的成功在很大程度上取决于每一位职员的个人表现, 这通常与个人的健康和总体幸福感有关.

健康和幸福

良好的健康取决于身体和精神健康的结合,因此,公司通过制定旨在支持所有员工健康和福祉的政策和程序,力求维持健康和安全的工作环境. 大学一直致力于鼓励教职员和学生 生活更健康的生活方式.

这所大学已经签署了 伍斯特郡工作良好 并已达到二级认证. U2电竞体育已经开始收集有关学生和员工福祉的基线数据.

健康和福利目标

2021-22年的聪明目标

  • 2023年8月达到伍斯特郡油井3级标准.

以下是U2电竞体育将如何实现健康和福祉目标的一些例子?

伍斯特郡工作良好  3级标准需要两个标准来处理. U2电竞体育希望在2022年底前准备好申请. 第3级的部分是:

  • 环境和文化
  • 领导和管理
  • 考勤管理
  • 健康和安全
  • 酒精、吸烟和药物滥用
  • 健康饮食
  • 体力活动和MSK

在大流行期间,为支持工作人员的健康,拨出了大量额外资源. 例如,一个新的EAP, OH和咨询提供者, 心理健康急救培训和资源,包括健康五种方法培训.

为什么不去圣约翰校园周围的自然小径呢 map,并跟随你可能看到的 春/夏 和 秋天/冬天

自2007年以来,学校已经有了一个 取暖及舒适政策.  2018年5月进行了更新,将于2021年进行审查.

 

3的SDG logo. 5 .健康和幸福. 性别平等10. 减少不平等和16. 和平正义与16. 强大的机构